E-Mail-Adresse Telefon Facebook Instagram Twitter Erste Seite Letzte Seite Download Suche Youtube Xing Datum Zeit Ort Login LinkedIn

Boehringer Ingelheim

Pharma

Über uns 

Boehringer Ingelheim arbeitet an bahnbrechenden Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als führendes forschungsgetriebenes biopharmazeutisches Unternehmen schafft das Unternehmen Werte durch Innovationen in Bereichen mit hohem ungedeckten medizinischen Bedarf. Dabei konzentriert sich das Unternehmen darauf, innovative Therapien zu entwickeln, die das Leben von Patienten verlängern können. In der Tiergesundheit ist Boehringer Ingelheim weltweit führend in der Prävention durch Impfstoffe und Antiparasitika. 

Seit seiner Gründung im Jahr 1885 in Familienbesitz, zählt Boehringer Ingelheim heute zu den 20 führenden Unternehmen der Pharmabranche. Für die drei Geschäftsbereiche Humanpharma, Tiergesundheit und Biopharmazeutische Auftragsproduktion schaffen rund 52.000 Mitarbeitende täglich Werte durch Innovation.

Erfahren Sie mehr unter www.boehringer-ingelheim.de

 

Darum sind wir auf der ScieCon
Wir sind Vertreter*innen aus verschiedenen Abteilungen und Standorten von Boehringer Ingelheim und freuen uns schon sehr darauf, uns mit Studierenden, Absolvent*innen sowie Doktorand*innen der Life Sciences zu den Einstiegsmöglichkeiten bei Boehringer Ingelheim auszutauschen.
Gleichzeitig erzählen wir gern, warum wir gern bei diesem "Global Top Employer" arbeiten und berichten aus unserem Arbeitsalltag.

Humanpharma, Tiergesundheit und Biopharmazeutische Auftragsproduktion

Ingelheim am Rhein, Biberach an der Riss, Dortmund, Ochsenhausen

1885

ca. 16.300 Deutschland/ ca. 52.000 weltweit

Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Data Science, Medizin, Tiermedizin, Biotechnologie,Pharmazie, Biopharmazie, Epidemiologie

Bewerbungen über das Boehringer Ingelheim Job Portal, Telefoninterviews, Auswahlgespräch

LEARN ist die Lernumgebung von Boehringer Ingelheim. Dort finden die Mitarbeitenden unterschiedliche Lernangebote und Lernressourcen. Es gibt Trainings und Angebote für die aktuelle Rolle oder Angebote und Beratung für weiterführende Qualifizierungen. Lernen soll vor allem im ‘Flow’ der täglichen Arbeit unterstützt werden. Dazu bietet Boehringer Ingelheim kostenlosen Zugang zu digitalen Lernressourcen wie LinkedIn Learning oder getAbstract. Diese Ressourcen können zeitlich flexibel genutzt werden, natürlich auch auf mobilen Endgeräten. Gezielte Lernkampagnen zu strategisch wichtigen Themen runden das Angebot ab, z.B. zu modernen, agilen Arbeitsmethoden oder der gezielten Nutzung von Daten für Entscheidungsprozesse.  Hierbei können die Mitarbeitenden je nach Bedarf neue Methoden im Überblick kennenlernen oder mit allen Sinnen erleben und erfahren. 

Sowohl kurz- als auch langfristige Aulandsaufenthalte werden unterstützt und gefördert.

Anforderungsprofil auf einen Blick

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig

1 2 3 4 5
Sehr gute Studienleistungen X        
Kurze Studiendauer   X    
Auslandserfahrung X        
Außeruniversitäres Engagement   X    
Kommunikative Fähigkeiten X        
Sehr gute Englischkenntnisse X        
Branchenkenntnisse X      
Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) X